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Tarif- und Besoldungsrunde 2021 mit der Tarifgemeinschaft der Länder
Wir sind es wert Pascal Klein Herausforderung annehmen - Jetzt!  – Tarif- und Besoldungsrunde 2021 mit der Tarifgemeinschaft der Länder


Auftakt der Tarif- und Besoldungsrunde 2021 mit der TdL

Die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst (BTK ö.D.) hat heute in einer Videokonferenz den Startschuss für die Tarif- und Besoldungsrunde für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder gegeben. Über die Kündigung der Entgelttabellen und die Forderungen wird die BTK ö.D. am 26. August 2021 beschließen. Verhandlungstermine sind mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) für Oktober und November vereinbart.

Die Tarif- und Besoldungsrunde betrifft über 800.000 Tarifbeschäftigte der Länder und rund 1,4 Millionen Beamt* innen der Länder und Kommunen.

Kampfansage der Arbeitgeber

Der frühe Auftakt und eine gute Vorbereitung der Tarifrunde sind dringend nötig: Die Pandemie, die uns seit einem Jahr fest im Griff hat, und die wirtschaftlichen Folgen der Krise sind keine einfache Ausgangssituation für die Verhandlungen im Herbst. Die Folgen der Krise sind außerdem ein beliebtes Argument, um Forderungen von Beschäftigten zurückzuweisen.

Richtig schwer wiegt aber die Kampfansage der TdL, die das gesamte Eingruppierungssystem betrifft – der Angriff auf den Arbeitsvorgang.

Die TdL will den Arbeitsvorgang zum Kernthema der Tarif- und Besoldungsrunde machen. Die Arbeitgeber erwarten Zugeständnisse, die nichts Anderes bedeuten, als die Axt an die bisherigen Regelungen der Eingruppierung von Beschäftigten zu legen.

Für ver.di ist klar, dass wir uns gegen jede Form der Schlechterstellung von Beschäftigten stemmen müssen. Das schaffen wir nur gemeinsam!

Handeln. Für morgen!

Die TdL hat angedroht, ohne eine Verständigung beim Thema Arbeitsvorgang über Tarifforderungen gar nicht erst zu verhandeln.

Aus dem Applaus für Beschäftigte vom Beginn der Pandemie sind Drohungen geworden! Kommen die Arbeitgeber mit ihrem Ansinnen durch, drohen künftig in vielen Bereichen schlechtere Eingruppierungen und Einkommenseinbußen. Dies gilt es abzuwehren!

Um in dieser Tarifrunde erfolgreich sein zu können, müssen so viele wie möglich mitmachen! Vor Ort haben die Kolleg*innen von ver.di schon auszuloten begonnen, in welchen Bereichen am besten Druck entfaltet werden kann. Für Unikliniken gilt dies flächendeckend. In fast allen Regionen sollen auch die Beschäftigten im Straßenbau und in den IT-Bereichen besonders im Fokus stehen. In den Stadtstaaten Bremen, Hamburg und Berlin ist es der Sozial- und Erziehungsdienst. In einzelnen Regionen gibt es spezielle Schwerpunkte und weitere kommen hinzu.

Macht mit, beteiligt euch an der Forderungsdiskussion und an der Durchsetzung eurer berechtigten Interessen!

Unter unverzichtbar.verdi.de findet ihr in den nächsten Wochen eine Vielzahl von Informationen zur Tarifrunde und Hinweise, wo und wie ihr euch beteiligen könnt – sei es bei (digitalen) Branchenkonferenzen oder Konferenzen für verschiedene Beschäftigtengruppen, als Tarifbotschafter*in, bei der Forderungsdiskussion oder bei der Vorbereitung von Warnstreiks in den ver.di-Bezirken.